福建省南安市龙泉中学
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      学 校 管 理

以人为本,完善制度建设与科学管理模式

学校坚持“以人为本,依法治校”的管理理念,建设和完善各项规章制度,力求做到有章可循、制度管人;稳步推行教师队伍人事管理制度改革,践行教师职务聘任制度改革,提高管理效率;抓好校务公开工作,设立校务公开栏,规范各项工作行为;健全和完善教代会制度,定期召开教代会,鼓励教职工参政议政,参与民主管理学校;重视协调校内各种关系,创设宽松、和谐,有利于教职工学习、工作、生活的良好人文环境。

学校机制运行顺畅,机构设置合理健全,各处室各部门遵循“职责上分,思想上合;工作上分,目标上合;制度上分,关系上合”的原则,做到党、政、工、团既分工又合作,形成齐抓共管的格局,有效地发挥了整体工作效能。行政干部令行禁止,管理运行通畅,已步入科学化、规范化、制度化轨道。

学校修订和完善常规管理制度,实行重大决策教代会审议制度。成立以校长为组长,工会主席、支部委员、处室主任组成的校务公开领导小组;成立以工会主席为组长,教师代表组成的校务公开监督小组。学校重大决策、重大改革都在广泛听取群众意见的基础上,提交教代会审议通过。



附件:

 

龙泉中学教学常规管理制度20150131

龙泉中学教职工师德考评制度20150131

龙泉中学教育科研课题管理办法20150131

南安市龙泉中学课外兴趣小组活动方案

龙泉中学高中学生综合素质评价实施方案20150131

 

 

 

 






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